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Nos priorités 
La SEACO développe une politique de ressources humaines dynamique car notre personnel est le premier vecteur de réussite pour notre mission de service public.
Cette politique est mise en œuvre par la Direction des Ressources Humaines et est déployée dans tous les secteurs de l’entreprise. Elle répond aux 3 orientations suivantes, dans le cadre réglementaire du secteur :
· disposer d’équipes en nombre et en compétences suffisants pour réaliser nos métiers avec un haut degré de qualité.
· accompagner chaque agent dans son parcours à la Seaco en valorisant son travail, en lui offrant un cadre social de qualité et en favorisant les comportements d’excellence.
· développer une culture d’entreprise basée sur l’excellence professionnelle, le sens du service au client et du travail en équipe.
Ces 3 orientations sont transformées en plans d’action et en dispositions concrètes pour que la Seaco reste sur le chemin du progrès pour nos équipes et nos clients.
Carrières
